Consultant AMOE confirmé Paie DSN HR ACCESS

CDI
  • Post Date: 23 septembre 2021
  • Apply Before: 4 mai 2022
  • Rémunération 40,000 € - 50,000 €
  • Niveau de formation BAC +5
  • Expérience 5 ans
  • Date de démarrage Dès que possible
Job Description

Vos missions principales, en tant que Consultant AMOE confirmé Paie DSN, sont : 

  • Organiser / Animer des ateliers de spécifications, 
  • Rédiger des dossiers de spécifications techniques générales et/ou détaillées, 
  • Evaluer les charges nécessaires, 
  • Réaliser le paramétrage Paie / DSN, 
  • Rédiger des cahiers de recette, 
  • Recetter vos paramétrages, et vérifier la non-régression sur les autres fonctionnalités, 
  • Estimer le reste à faire sur chaque phase projet, 
  • Alerter sur le non-respect du planning, 
  • Mettre à jour les documents de suivi Projet, 
  • Accompagner au changement : rédaction de procédure, support de formation, … 
  • Etre force de proposition 
  • Encadrer et faire monter en compétences des juniors 

 

Pour réussir dans vos missions, les compétences requises sont les suivantes :  

 

  • Capacité à réaliser des développements ou paramétrages de paie dans le cadre de projet ou de TMA 
  • Autonomie dans la gestion des projets affectés, aussi bien dans la réalisation, que le suivi et le reporting 
  • Etablir manuellement l’ensemble des composantes de paie (de A à Z) incluant les cotisations aux différents organismes 
  • Capacité à traiter des paies plus complexes : entrées/ sorties /changement de situations en cours de mois, gestion des IJSS, calculs des 10e 
  • Capacité à organiser / animer des ateliers de travail avec les différents acteurs nécessaires à la bonne réalisation des projets 
  • Capacité à rédiger des dossiers de conception générale/détaillée, préparer et mener les ateliers de conception sur son domaine 
  • Capacité à rédiger et réaliser les tests unitaires et d’intégration 
  • Capacité à assister les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d’un projet 
  • Capacité à apporter une expertise méthodologique et à la partager au sein des équipes  
  • Capacité d’écoute, de synthèse et de restitution 
  • Capacité à intervenir ponctuellement sur des réponses à appel d’offres  

 

Votre profil : 

  • Vous avez une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire, acquise au sein de cabinets de Conseil SIRH, SSII. 
  • Vous êtes orienté sur les sujets métiers et disposez d’un excellent relationnel avec le goût du travail en équipe. 
  • Vous êtes force de proposition, rigoureux et doté d’un très bon sens de la formalisation (oral / écrit). 
  • Maitrise de HR Access suite 7/9 et de son espace DSN  
  • Bonne connaissance du domaine paie 
  • Bonne connaissance générale de la RH 
  • Curiosité / envie de découvrir de nouveaux outils / nouvelles solutions de paie 
  • Engagement et disponibilité, sens de la communication, autonomie, méthode et rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, procédural